Welke infra-rol past bij jou?

Dat is natuurlijk best een lastige vraag. De infra-sector is breed en biedt veel mogelijkheden. Maar welke functie sluit het best aan bij jou? Dat hangt af van je kwaliteiten, interesses en voorkeuren.

 

Speel de game en ontdek welke talenten je hebt!

 

Door het spelen van deze game krijg je inzichten in jouw talenten. Aan het einde van de game krijg je een rapport met een uitgebreide uitleg over jouw talenten.

Jouw talent ontdekken?

Wil jij weten waar jouw talenten liggen en hoe jij het beste tot je recht komt?

Start game

Ontdek jouw talent op een nieuwe manier

Bij MAJOR Careers kijken we verder dan alleen een cv. We geloven dat échte talenten en potentieel pas zichtbaar worden als je kijkt naar de manier waarop iemand denkt en werkt. Daarom maken we gebruik van innovatieve, wetenschappelijk onderbouwde game-based assessments die jouw natuurlijke cognitieve vaardigheden in kaart brengen.

 

Wij kijken niet of je goed of minder goed bent, maar we kijken naar waar jij écht in uitblinkt en waar jouw talenten liggen. Of je nu werkvoorbereider, uitvoerder of projectleider bent, inzicht in je cognitieve vaardigheden helpt je om beter samen te werken, sneller te schakelen en strategische beslissingen te nemen in complexe projecten.

Wat zijn deze game-based assessments?

Deze assessments bestaan uit een reeks korte, uitdagende games die op een speelse manier meten hoe jouw brein werkt. Tijdens het spelen worden belangrijke cognitieve vaardigheden zoals probleemoplossend vermogen, werkgeheugen, focus en besluitvorming in kaart gebracht. Dit levert een uniek breinprofiel op waarmee we objectief kunnen zien waar jouw sterke punten liggen en hoe ze het beste aansluiten bij functies in de infra-sector.

Waarom gebruiken wij deze methode?

In de infra-sector draait het om meer dan ervaring alleen. Projecten zijn dynamisch, vragen om strategisch denken en samenwerking tussen verschillende disciplines. Door deze assessments te gebruiken, krijgen wij een objectief en wetenschappelijk onderbouwd beeld van jouw talenten. Dit helpt ons om niet alleen te kijken naar wat je hebt gedaan, maar vooral naar wat je kunt en hoe jouw vaardigheden aansluiten op de dynamische wereld van de infrastructuur.

 

Met deze inzichten kunnen wij professionals koppelen aan rollen waarin hun sterke punten het beste tot hun recht komen. Dit leidt tot een betere samenwerking, hogere productiviteit en duurzame loopbaanontwikkeling binnen de infra

Hoe gaat het in zijn werk?

Wil jij weten waar jouw talenten liggen en hoe jij het beste tot je recht komt in de infra-sector? Klik hieronder om het assessment te starten en zet de eerste stap in jouw carrière.

Start het assessment

Klik op de knop hieronder en begin direct met het assessment. Geen lange vragenlijsten, maar gewoon een praktische en toffe manier om je talenten te ontdekken. In ongeveer 40 minuten doorloop je vier korte games die je brein in actie zetten.

Resultaten

Na afloop ontvang je jouw resultaten per e-mail. Later nemen we samen jouw breinprofiel door en bespreken we hoe jouw sterke punten het beste tot hun recht komen binnen de infra.

De juiste match

Op basis van jouw cognitieve talenten en drijfveren koppelen we je aan een functie en organisatie die écht bij je past. En het mooie? Door dit assessment krijgt je toekomstige werkgever direct een beter beeld van wie jij bent en wat jou uniek maakt.

Ontdek jouw talenten op een nieuwe manier

Jouw cv laat zien wat je hebt gedaan, maar wij kijken verder. Met een korte en uitdagende game brengen we jouw cognitieve talenten en natuurlijke aanleg in kaart. Zo ontdek je welke infra-rol écht bij je past, zonder dat ervaring of diploma’s leidend zijn. Objectief, wetenschappelijk en vooral leuk om te doen!

“Jouw cv vertelt wat je hebt gedaan, maar deze game laat zien waar je écht in uitblink. Talent begint in je brein.”

Joey Cissen